بخش عمومي
1396/12/15 14:16:39
مسابقات لیگ خلاقیت و کار تیمی در برق منطقه‌ای یزد
برای اولین بار در کشور یک دوره مسابقه لیگ خلاقیت و کارتیمی در شرکت برق منطقه‌ای یزد برگزار و طی سه روز متوالی و در سه مرحله 23 تیم 4 نفره در این مسابقات به رقابت پرداختند.
به‌گزارش پايگاه اطلاع رساني وزارت نيرو (پاون)، ابوالفضل شرافت ایده پرداز و طراح لیگ خلاقیت و کار تیمی در شرکت برق منطقه‌ای یزد  در مصاحبه با دفتر روابط عمومی با اعلام این خبر افزود: هدف از برگزاری کارگاه‌های خلاقیت و کار تیمی این است که شرکت‌کنندگان به‌طور عملی و تجربی بیاموزند که چگونه به‌صورت تیم‌های خلاق عمل کنند و حتی اگر از بخش‌های گوناگون یک سازمان و یا از سازمان‌های متفاوت باشند بتوانند با یکدیگر برای تحقق اهداف سازمانی، صادقانه همکاری کنند.
وی که مدیر دفتر مدیریت استراتژیک و بهره‌وری شرکت برق منطقه‌ای یزد است با اشاره به اینکه نیاز به تقویت خلاقیت و کار تیمی و ترویج آن‌ها در سازمان‌ها کاملاً احساس می‌شود، اظهار داشت: با مطالعات و بررسی‌های انجام شده، مجموعه‌ای از بازی‌های متناسب با هدف، توسط اینجانب و مهندس فرحناز کریمی بومی‌سازی و بازطراحی شد و یکسری از بازی‌های مورد نیاز که وجود نداشت طراحی و سپس شیوه‌نامه برگزاری لیگ خلاقیت و کار تیمی نیز طراحی و تدوین شد.
ابوالفضل شرافت اظهار داشت: در نهایت 6 بازی سازمانی متناسب با تکنیک‌های مدیریتی حل مسئله و خلق ایده در راستای تقویت خلاقیت، کار تیمی و مهارت ذهنی برای مسابقات لیگ طرح‌ریزی و در سه روز متوالی اجرا شد.
وی از حضور 2 تیم شامل تیم داوری تخصصی روانشناسی و فنی برای ارزیابی و تیم نظارت برای اطمینان از اجرای مناسب مسابقات خبر داد و افزود: روز اول این مسابقات با حضور 23 تیم شرکت‌کننده آغاز شد و 12 تیم به مرحله دوم راه یافتند و در روز دوم از بین این تیم‌ها، 4 تیم به مرحله فینال راه یافتند که پس از پایان این رقابت‌ها تیم‌های زیر به ترتیب در جایگاه اول تا سوم ایستادند:
تیم اول: مجید دره شیری، محسن نعمتی، امید اعتمادیه، امین مالکی
تیم دوم: آرمان گلزارفر، عبدالرحیم عزیزی، بهرام آبادیان، حسین دهقان
تیم سوم: محمدمهدی واعظ، حمید دهقانی، محمدرضا امیریان، سید محمد یزدانی
ایده پرداز و طراح لیگ خلاقیت و کار تیمی شرکت برق منطقه‌ای یزد  در پایان با اشاره به این‌که در این رقابت‌ها فقط خروجی حاصل از کار تیم‌ها مورد نظر نبوده است؛، اظهار داشت: به دلیل این‌که بازی‌های تیمی و سازمانی از نوع بازی‌های باز هستند؛ استراتژی به کار گرفته‌شده و خلاقیت تیم‌ها برای حل مسئله و همچنین مشارکت و رفتار تیمی شرکت‌کنندگان نیز موردتوجه قرار گرفته است.
  • خبرنگار: علیرضا عسکری اشکذری
  • منتشر کننده: امیر جعفری آزاد/ سردبیر